近日，“深化医改，开创高质量发展新时代”全国深化医改经验推广会暨2020中国卫生发展高峰会议在杭州举行。我院院长王大庆受邀参加会议并主持医院文化和医院品牌塑造分论坛和自由发言论坛。

本次会议由国家卫生健康委指导，《中国卫生》杂志社、健康报社、浙江省卫生健康委主办，开设1个主论坛和17个分论坛，讨论范围涉及分级诊疗、医疗区块链、绩效考核、合理用药、DRG付费实践、应急管理体系、智慧医院、党建工作、医院文化建设和品牌塑造等诸多卫生健康行业热点。会议吸引20余个省级卫生健康委，多所知名高校科研院所的代表，两院院士，知名医院管理者，医院优秀学科带头人等千余名嘉宾积极参与，为深化医改把脉献策，开创卫生健康高质量发展新时代。

国家卫生健康委宣传司、疾病预防控制局、医政医改局相关领导参会并进行主旨发言，多个省(市)卫生健康委相关负责人，就各自医改工作地方实践进行了分享。辽宁省卫生健康委党组书记、主任王大南在“连接与联通 打造优质医疗区块链”分论坛上向全国推介了“辽宁经验”——“委省共建国家区域医疗中心是构建优质高效医疗卫生服务体系的重大行动”。

我院院长王大庆作为特邀嘉宾主持了“创新与传承——医院文化和医院品牌塑造”分论坛和自由发言论坛并致辞。王大庆院长与来自北京医院、江苏省人民医院、中山大学附属肿瘤医院、山东省立医院等医疗机构的重量级参会嘉宾共同探讨了医院文化对医院发展的作用和医院品牌价值塑造的方式。王大庆院长表示，医院文化作为医院的灵魂和支柱，如同一面旗帜，发挥着凝聚、规范、激励和导向作用。优秀的医院文化可以使医护人员形成良好的职业道德，为患者提供更优质的医疗服务，从而树立更好的品牌形象。

在深化医药卫生体制改革的背景下，对医院文化更要在传承中创新、在创新中传承。医院以明确的战略目标带领员工以新的活力创造发展，这样的精神价值一出现，文化就有了主心骨。医院文化建设的最后成果便是为了一个共同的目标大家齐心协力、不遗余力，这也是一个医院的集体人格。上精神之天，入生态之地，让医院文化融汇在员工思想里、沉淀在每个岗位上，最终推动医院实现高质量发展，这是医院文化的出路，也是医院发展的出路。

? ? ? ? ? ?编辑：党委工作部 宋词