（二）垃圾分类模式管理

1.为了深入贯彻国家生态文明建设和新型城镇化发展的总体部署要求，少部分高校开始对垃圾按照“可回收物”“其他垃圾”“有害垃圾”“餐厨垃圾”四个类别进行了分类，根据不同种类的垃圾，联系专门单位进行收集，方式如下：

（1）可回收物：联系可再生资源回收企业上门回收。

（2）有害垃圾：存储至一定数量后，运输至电热力厂进行焚烧。

（3）餐厨垃圾：交由地方城管部门许可的生活垃圾收集运输企业进行收集处理。

（4）其他垃圾：交由地方城管部门许可的生活垃圾收集运输企业进行收集处理。

2.使用垃圾分类模式管理，能有效地将环境卫生清洁与生活垃圾处理两项工作分开，不仅能降低大量人工成本，还能配合其他模式运行，达到更好地解决高校环境卫生问题的效果。

3.垃圾分类管理模式对人的素质要求较高，需要前期做好大量宣传工作，培养人们的习惯，但这种管理模式起到的效果也是极好的，再加上响应国家号召，可以预见未来该模式将普遍运用于所有高校中。

（三）外包单位模式管理

1.现阶段高校的环境发展，外包单位管理是主流模式，将校园环境监管部门、环境卫生部门与清洁公司以更科学的方式进行联合，建立起由清洁公司承担校内环境卫生干净整洁工作的外包新模式，从而达到高度发展校园环境，建立起健康、卫生、绿色校园的目的。

2.这种模式能很好地解决高校对环境卫生管理的人员、机械化、管理制度等需求，将环境卫生管理交给专业人士处理，不仅能达到更好的管理效果，还能让高校专心发展教育，提高高校运行效率。

（四）创建环境卫生管理模式

现在大多数高校都有自己独特的管理制度和办法，环境卫生说简单一点，不过是打扫卫生，但它实际上是可以反映出一个学校的管理水平和办学理念的重要工作，就好比城市的“厕所文化”能体现一个城市的综合管理水平一样。许多高校对环境卫生的管理，基本上是用区域划分的方式来执行，各区域根据大小及清洁面积来安置保洁人员。人员安置好后，对现场环境卫生的监督及管理是否到位一定要把握好，环境卫生不是在办公室听取汇报就能搞好的，必须要评选出一名责任心强、有担当意识、有上进心和事业心、敢于大胆管理、爱岗敬业、有团队精神和奉献精神的人来作为班长来辅助执行。现根据高校普遍的管理办法提出以下措施建议。

1.做好三勤工作

（1）要勤于现场巡查，加强监督力度。

（2）要勤于发现工作中存在的问题。

（3）要勤于对发现的问题及时、有效、快速地处理。

2.做好细节管理工作

任何事情都是细节决定成败，更别说搞好环境卫生这一项繁杂的工作。做好保洁卫生，每一项工作都很重要，其中一项工作任务没弄好，对整体的环境卫生都有影响，因此每一项工作都需要认真布置、落实，责任到个人，分工到细节。

3.完善大型活动工作流程

每当高校举办大型活动时，环境卫生方面都是较重要一项工作，如活动举办区域、重点位置、现场卫生保持、活动结束后的场地清洁等，都需要详细的分工及工作流程，同时按照卫生流程标准制订检查清单，科学合理地组织人员去现场落实，发现问题及时处理，突发事件汇报主管部门后组织人员应急处理，确保大型活动顺利进行。

4.发扬团队精神

搞好校园环境卫生从来不是一个人的工作，像大型活动举办、重要区域清洁、针对性大扫除等工作都需要大量人手配合，这种情况下，平时的明细分工就要放下，保洁班长要协助主管人员领导保洁人员执行工作，统一思想，发挥团体的力量，共同努力完成工作任务，使大型活动、重点清洁等任务顺利完成。

5.将保洁工作常态化

许多高校经过发展综合实力不断提升，专科升本科、三本升二本，各高校间的交流及学习彼此先进经验、各种评估活动、上级部门突袭检查等活动逐渐增多。这种情况下，校园环境卫生决不能搞突击工作，而是要将卫生保洁工作做到常态化，每天干净整洁，随时迎接检查。

三、结语

做好高校后勤环境卫生是一项极为重要且十分繁杂的工作，若想做好，首先学校领导需对此高度重视，要对环境卫生工作给予大力支持；其次，各部门及人员间的沟通工作必不可少，同事之间要相互帮助，密切配合，不怕困难，勇于担当，对保洁人员的工作部署，明确分工，保洁班长辅助主管人员做好监督管理工作；最后，对规章制度要严格贯彻执行，杜绝拈轻怕重、无责任心的情况发生，保障服务质量，优化校园环境，为师生员工打造一个优美、舒适的校园。

文章来源：《中国卫生标准管理》 网址: http://www.zgwsbzglzz.cn/qikandaodu/2021/0722/1562.html