此次约谈是济南市卫生健康监督所履行依法执业监督检查职责、防范医疗纠纷、保障就医群众利益的一项具体工作举措。约谈进一步推动了医疗机构管理人落实主体责任，强化了医疗机构的守法意识，起到了预警和警示教育的作用。今后，济南市卫生健康监督所将采取灵活多样的执法方式，做到处罚与教育相结合、监管与服务并重，切实保障人民群众生命安全，营造健康和谐的医疗环境。

约谈现场

随着我国法律体系逐步健全，群众的法律意识、维权意识不断增强，对各级各类医疗机构依法执业提出了更严格的要求。

5月23日，济南市卫生健康监督所对市民热线反映问题较多的一家医疗机构相关负责人进行了约谈。执法人员通报了该医院存在的问题，通过讲解、宣传《医疗机构管理条例》《中华人民共和国医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》等卫生法律法规的相关规定，对医院下一步如何提高医务人员依法执业意识提出了要求，敦促医院建立自查自纠机制，加强依法执业自查，严把医务人员入职审核关，从医院内部管理、制度建设、培训教育等方面细挖问题根源，立查立改，切实提高医院全员对依法执业的重视程度。

被约谈的医疗机构负责人对问题的落实整改情况进行了说明，并就下一步如何强化自身管理、规范医疗行为做出表态。该负责人表示，医院会对前期热线反映的问题全面自查、积极整改，进一步完善院内组织架构，严格各项工作把关，规范诊疗行为，强化相关法律法规的培训，做细做实做好基础，以此推动医院依法执业的全面提升。

文章来源：《中国卫生标准管理》 网址: http://www.zgwsbzglzz.cn/zonghexinwen/2022/0526/1882.html